頂管施工跨文化管理是一個積跬步致千里的過程，既不能一蹴而就，頂管施工廠家也不能從書本上讀來就用，廠家接觸的文化越多，對其他文化和社會的價值體系認(rèn)知越深刻，對不同文化的接受程度就越高，也會愈加寬容。
    積累很重要,會改變頂管施工廠家對問題的看法。不同的文化有不同的交流方式，完全是溝通的問題。頂管施工廠家體會并理解之后，就知道如何與不同文化的員工打交道，同時要想到自己發(fā)出一個要求或指令的后果。文章來源頂管施工http://www.dogexpo.com.cn/。

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